LES COMPÉTENCES AVÉRÉES DU CHÔMEUR EXPÉRIMENTÉ DANS LE CONFINEMENT

Auteur : Olivier DUNAND (P 1985 ICiv)

Message à l’attention des chefs d’entreprise, de service, de département et de Messieurs ou Mesdames les recruteurs et recruteuses: vous cherchez un bon profil expérimenté? La période de confinement forcé l’a prouvé: la plupart des chercheurs d’emploi de longue durée constituent une vraie opportunité! Explications.

UN CHÔMEUR EXPÉRIMENTÉ SAIT ORGANISER SA JOURNÉE

C’est une découverte parfois déconcertante pour beau- coup. En ce mois de mars 2020, du jour au lendemain pratiquement tous les “actifs” de France et d’Europe se sont retrouvés chez eux. Parfois avec conjoint et enfants de surcroit, qui vivent la même chose.

Pour les professeurs il faut tout de suite donner des devoirs, pour les manageurs il faut organiser immédiate- ment et contrôler constamment ses équipes. Enfin c’est tout nouveau, inédit. Et surtout, pour les entreprises en général, il n’est pas question de ne pas “maîtriser” cet “aléa”.

Chômage partiel, outils informatiques de connexions, vidéo conférence, point journalier d’équipe… bref, tout est rapidement sous contrôle. Rappelez-vous… vous êtes sûr?

Le chômeur expérimenté, lui, est préparé depuis long- temps:

• Il a parfois été remercié du jour au lendemain, arrivant tout joyeux d’une période de vacances convoqué chez son manageur et, sans avoir pris le temps de boire son café avec ses collègues, il est convoqué chez son manageur qui lui dit de rendre son matériel et son badge d’entrée, de ne pas revenir au travail le Inutile également d’aller saluer les collègues, quant aux papiers administratifs la DRH enverra le solde de tout compte à son domicile.

• Il a un endroit pour travailler chez lui puisqu’il le fait depuis longtemps, même si c’est la table du salon qu’il doit libérer à chaque
• Il sait comment s’organiser entre les temps “pro” et “perso” – faire les courses, accompagner les enfants à l’école, ranger sa maison, être agréable avec son conjoint (qui a du mal à comprendre).
• Il a un rythme d’activité varié, alternant ordinateur, détente, sport, activités de groupe et seul.

• Il s’investit dans les rapports (de rendez-vous), s’investit dans un bilan de compétence approfondi où il doit retrouver ce qu’il a fait professionnellement fin février il y 25 ou 30 ans
• Il a du recul sur les choses, sait que les périodes difficiles vont passer – ce qui ne retire rien à la difficulté de la période.

Le chômeur expérimenté applique, parfois sans le savoir et avec plus ou moins de succès, la Vraie Recette d’Un Bon Confinement (à lire en détail sur www.inter-mines.org / partie Actualité, au 5 mai 2020), dont voici les cinq ingrédients et savoirs faire absolument indispensables :

1/ Le silence

2/ Ne jamais faire une chose plus de deux heures

3/ Alterner des activités de groupe avec des activités individuelles

4/ Avoir des moments ressources 5/ Faire aussi du travail manuel

Le chômeur expérimenté sait également faire des rap- ports. Il a en particulier fait un Rapport de Stage de fin de Confinement que je vous incite à faire également (à lire en détail sur www.inter-mines.org partie Actualité, au 14 mai 2020). Cet exercice, même sous forme simple, est une façon de choisir, de retenir les points marquants d’une période passée pour nous nourrir au présent et nous diriger vers l’avenir. 

UN CHÔMEUR EXPÉRIMENTÉ SAIT COMMENT ÊTRE CONNECTÉ SANS BOUGER

Un chômeur expérimenté sait ce que veut dire le mot Réseau. Il sait que le réseau lui permet de connaitre “le marché caché”, qu’il peut échanger avec beaucoup de monde.

Il connait aussi la force des signaux faibles (quelqu’un qui connait quelqu’un qui lui a vaguement parlé d’une potentielle recherche qui aurait peut-être un lien avec l’expérience professionnelle du chômeur…), l’énergie à y consacrer avec des résultats rarement “efficaces” à court terme mais “exceptionnels” à moyen et long terme.

Un chômeur expérimenté sait également l’apport des Groupes. Il peut échanger avec ses pairs qui ont les mêmes objectifs et les mêmes difficultés. C’est le bien connu l’Union Fait la Force. Le groupe UFF qui se réunit depuis plus de 15 ans de façon hebdomadaire est une parfaite illustration de soutien, solidarité, entrainement. C’est l’occasion de partager avec ses pairs.

Les groupes clubs professionnels, géographiques ou de loisir – comme cela va sans dire ceux des Mines – sont également de vrais moyens de connexion.

Un chômeur expérimenté s’intéresse à beaucoup de choses. Au départ c’est un chercheur, chercheur de travail certes, mais il cherche quelque chose qui est censé lui correspondre. Il sait aussi que les autres ne le feront pas à sa place ou pas aussi bien. Il est à l’aise avec toute sortes d’outils de vidéoconférence, est entrainé à rencontrer tout type de personnes, d’un grand PDG au voisin de sa belle-mère.

UN CHÔMEUR EXPÉRIMENTÉ SAIT CE QUE VEUT DIRE GALÉRER

Pour le cadre dynamique et ambitieux en général dans les 40-50 ans qui, par son intelligence, son énergie et sa motivation a toujours “réussi” pour lui et son entreprise, le jour ou pour des raisons indépendantes de sa volonté, la machine de l’efficacité sociale ne fonctionne plus celui-ci est perdu. Il peut aller jusqu’à déprimer.

Le chômeur expérimenté lui, l’a parfois plusieurs fois éprouvé: il connait le manque de volonté qui ne fait pas avancer, il sait qu’un moment ou un autre cela va passer, il va tout faire pour y arriver. Pour prendre un terme géo- logique c’est dur mais ça passe. Et pour que cela passe il faut un peu endurer parfois en durée….

POUR CONCLURE

Toujours se rappeler que tout être humain est (beau- coup) plus riche que ce que les premières idées nous apportent. Et que celui qui donne ou reçoit n’est pas forcément celui que l’on croit.

Et vous les chômeurs: n’hésitez pas à mettre en avant cette compétence. Elle est réelle et fera envier votre interlocuteur de n’avoir pas eu cette opportunité d’être chômeur expérimenté!