Carrières * intégrer la question de la parentalité des salariés aidants dans les politiques RH

La parentalité et l’aide au proche à 360 degrés ne sont pas toujours accompagnées comme elles devraient l’être dans les entreprises ….

Isabelle Dezaniaux, DRH, qui écrit régulièrement des articles pour Intermines vous propose de réfléchir sur ce sujet.

Les entreprises prennent de plus en plus conscience des incidences que les événements liés à la parentalité (qu’ils soient agréables ou douloureux) ont sur la vie professionnelle des salariés et sur les organisations auxquelles ils appartiennent.

Pour lire la suite de l'article d'Isabelle Dezaniaux, c'est ici

Les cahiers Lamy des DRH - Mai 2022