Répondre aux questions difficiles et objections en entretien

Répondre aux questions difficiles et objections en entretien

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Cet atelier est pour vous si :- vous êtes en recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle et passez ou allez passer des entretiens- vous avez été confronté ou redoutez des questions pièges/difficiles/objections spécifiquesObjectifs :Améliorer sa performance en entretien en apprenant à répondre aux objections et questions pièges des recruteurs. Au programme- Principes généraux pour traiter les questions pièges- Exemples concrets Déroulé de la conférence :1- Qu’est-ce qu’une questions piège?    - les enjeux du recruteur et du candidat    - l’importance de la posture 2- Le traitement des questions pièges : proposition de protocoles pour les objections et les questions difficiles3- Exemples Laurence Ménard-Zantman, Directrice Associée à L’Espace Dirigeants. Coach certifiée, praticienne PNL, Laurence accompagne en coaching et outplacement les cadres dirigeants en quête d’un nouvel élan professionnel  

https://inter-mines.org/fr/event/repondre-aux-questions-difficiles-et-objections-en-entretien/2024/11/20/2016