PROCESSUS DU CHANGEMENT & POSTURE DU (FUTUR) DIRIGEANT

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Déploie ton potentiel de (futur) dirigeantCet atelier est fait pour toi si tu as envie de déployer ton potentiel de (futur) dirigeant.tu veux envisager de nouvelles perspectives pour toi et avec tes équipes.tu veux dépasser la morosité ambiante et trouver de nouveaux leviers de changement individuels et collectifs. Expérimente des outils concrets pour creuser ces pistesOser dire stop, oser dire non ; pour mieux dire oui.S'appuyer sur ses expériences fondatricesInitier les changements, de façon unique et singulière.Identifier, dès aujourd'hui, des petits pas pour embarquer ses équipes et ses interlocuteurs.Interagis ainsi entre pairs... Et repars avec des pistes concrètes. Modalités : 16 participants maximumViens simplement avec un (très beau !) cahier et des stylos de couleurs à très fines pointes.... et si tu en as le temps et l'envie, avec tes réponses à 2 ou 3 questions de cette fiche d'introduction que tu trouveras en pièce jointeNetworking et coktail dinatoire Cet atelier est animé par :                 Il y a 12 ans, Chrysoline Brabant a fondé, EHO Conseil, son entreprise d'accompagnement des transformations des entreprises et des personnes. Coach certifiée ICF PCC, Chrysoline Brabant est spécialisée dans l'accompagnement des (futurs) dirigeants et leurs équipes. Elle propose également des accompagnements individuels holistiques EHO. Ses années de pratique l'ont conduite à accompagner ceux qui veulent déployer leurs potentiels singulièrement.+33 (0)6 07 68 70 19 • chrysoline.brabant@ehoconseil.com • www.ehoconseil.comChrysoline offre gracieusement sa prestation.

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