Cet atelier est fait pour vous si :
- Vous avez envie de déployer votre potentiel de (futur) dirigeant.
- Vous voulez envisager de nouvelles perspectives pour vous et vos équipes.
- Vous voulez dépasser la morosité ambiante et trouver de nouveaux leviers de changement individuels et collectifs.
Cet atelier sera l’occasion d'expérimenter des outils concrets pour creuser ces pistes :
- Oser dire stop, oser dire non ; pour mieux dire oui.
- S'appuyer sur ses expériences fondatrices.
- Initier les changements, de façon unique et singulière.
- Identifier, dès aujourd'hui, des petits pas pour embarquer ses équipes et ses interlocuteurs.
- Interagissez ainsi entre pairs... Et repartez avec des pistes concrètes.
Modalités :
- 16 participants maximum
- Venez simplement avec un (très beau !) cahier et des stylos de couleurs à très fines pointes.
- ... et si vous en avez le temps et l'envie, avec vos réponses à 2 ou 3 questions de cette fiche d'introduction que vous trouverez en PJ
Á noter : Cet atelier est dédié aux (futurs) dirigeants, responsables, managers ; et aux entrepreneurs.
Si vous avez besoin de précisions, n'hésitez pas à contacter Chrysoline Brabant chrysoline.brabant@ehoconseil.com
Cet atelier sera animé par :
Chrysoline Brabant:
Chrysoline Brabant a fondé, EHO Conseil, son entreprise d'accompagnement des transformations des entreprises et des personnes. Chrysoline Brabant est spécialisée dans l'accompagnement des (futurs) dirigeants et leurs équipes. Elle propose également des accompagnements individuels holistiques EHO. Ses années de pratique l'ont conduite à accompagner ceux qui veulent déployer leurs potentiels singulièrement.
Linkedin : linkedin.com/in/chrysolinebrabant
