Podcast Carrières - Du Pitch « Post-it » à l'entretien gagnant

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Vous pouvez donc suivre le cheminement de cette interview d’1h20 ou aller directement à votre question en utilisant le plan détaillé ci-dessous.

- Pourquoi la métaphore du post-it ? 

- Quel est la première règle du jeu ? (1ère minute)

- Quel est l’enjeu de la trace mémorielle ? (2e mn)

- Qu’est ce que le client final achète ? (6e mn)

- Qu’est ce qu’achète un chasseur de tête ? (9e mn)

- Quelle est la place de la personnalité ? (12e mn)

- Quelle est la part d’authenticité dans cette démarche de pitch ? (15e mn)

- Quelles sont les 4 dimensions du pitch post-it ? (17e mn)

- Quel est le contenu du pitch à utiliser dans un CV ? Quelle est la différence entre un pitch et un entretien ? (26e mn)

- Comment passer du titre au projet / périmètre d’action ? (29e mn)

- Pourquoi est-il important d’exprimer la vision de son métier ? (34e mn)

- Quel est le repère le plus explicite dans les références ? (37e mn)

- Quelle est la place du diplôme ? (39e  mn) 

- Comment élaguer pour arriver à 15 mots ? (46e mn)

- Quel est le degré de personnalisation du pitch par rapport à l'interlocuteur et au contexte ? (51e mn)

- Quelles sont les subtilités du pitch en fonction du média de communication, par exemple sur Linkedin ? (54e mn)

- Qu’est ce qui différencie le pitch « post-it » des autres méthodes de pitch ? (58e  mn)

- Quel est l’exemple qui l’a particulièrement marqué ? (1h00)

- Comment un cadre dirigeant qui veut grandir dans son entreprise devrait pitcher ses PDG & DRH ? (1mn 05)

- Comment préparer un entretien ? (1h07)

- Comment pitcher auprès d’un membre de son réseau ? (1h12)

- Comment « closer » un entretien  (1h15) ? 

- Quel outil êtes-vous ? (1h19)

Intermines Carrières, en collaboration avec l'EM Lyon, HEC et l'UniAgro.